FUNDACIÓN TULA, y ASOCIACIÓN TULA SALUD, ONG 

CONTRATARÁ  LOS SERVICIOS  DE

COORDINADOR/A DEL MÓDULO CONECTANDO SALUD EN EL HOSPITAL DE LA TINTA, ALTA VERAPAZ

NATURALEZA DEL PUESTO

Será responsable de coordinar todas las acciones del Módulo conectando salud,  y control y conducción de los procesos de recepción de llamadas de pacientes de las comunidades con difícil acceso a los servicios de salud, personal de salud y voluntarios de salud para orientarlos en relación a conductas a seguir para la resolución local o referencia de pacientes a servicios de salud con mayor capacidad resolutiva, según el caso que presenten, teniendo a su cargo a un equipo de enfermera/os profesionales en el Hospital de La Tinta y mantendrá  la coordinación con la red de servicios de salud asignada y personal de Tula Salud y promocionar con medios de comunicación para dar a conocer el servicio del módulo.   Su accionar se basará en las normas de atención para el primero y segundo nivel de atención y protocolos hospitalarios.

Perfil del puesto:

• Licenciado (a) en Enfermería

• Capacidad de trabajo en equipo

• Conocimiento de procesos administrativos

• Con conocimientos del Sistema Nacional de Salud, Normas y Protocolos de Atención

• Experiencia mínima de 2 años de preferencia en el primer, segundo nivel y tercer nivel de atención

• Dominio idioma local 

• Conocimiento de las dinámicas comunitarias y sensibilidad cultural.

• Habilidad en ofimática

• Ser persona organizada, con buen manejo de la comunicación, con disponibilidad para desplazarse al Hospital Distrital de La Tinta en Santa Catalina La Tinta, A.V.

• Con excelentes relaciones interpersonales para la interacción con el equipo de trabajo

• Con actitudes positivas para metodologías e iniciativas innovadoras en Salud Digital.

• Ser persona organizada, con buen manejo de la comunicación, con disponibilidad para desplazarse al Hospital Distrital de La Tinta en Santa Catalina La Tinta, A.V.

• Ser propositiva y tener iniciativa y creatividad, con capacidad de trabajar con independencia siguiendo lineamientos de trabajo

• Habilidad en la  gestión por resultados

RESPONSABILIDADES: 

• Elaborar el plan de trabajo anual y mensual del módulo Conectando Salud.

• Realizar requerimientos de recursos, con base a las necesidades del módulo Conectando Salud.

• Identificar desafíos y presentar reportes a eSalud de manera oportuna.

• Elaborar rol de turnos para garantizar la atención las 24 horas

• Manejar información epidemiológica y de los servicios de salud, del área de cobertura del Módulo.

• Elaborar plan educación continua anual.

• Coordinar con las instancias y servicios de salud de la RISS, aspectos relacionados con el Módulo.

• Mantener comunicación y coordinación con el Hospital de la Tinta.

• Velar por las buenas relaciones interpersonales con las instancias involucradas en el Módulo Conectando Salud.

• Participar en reuniones programadas por autoridades del Hospital de La Tinta para socializar avances, informes, Sala situacional y desafíos encontrados en el Módulo Conectando Salud.

• Participar en las reuniones de comité técnico del módulo Conectando Salud. (DDRISSAV, DMS de la RISS, TULASALUD Y Hospital de La Tinta.)

• Atender llamadas telefónicas de parte del personal de salud del primer y segundo nivel de atención durante su turno y brindar orientación de acuerdo al caso.

• Establecer contactos para buscar apoyo en la resolución de casos.

• Asistencia clínica a personal del primer nivel de atención durante su turno.

• Presentar planes e informes mensuales y cuando se requieran, ante subdirección de enfermería del hospital de La Tinta. Unidad de Enfermería de la DDRISSAV y la Gerencia de eSalud, de TulaSalud.

• Promover la teleconsulta e interconsulta.

• Buscar asesoría con el personal médico de turno y especialistas del hospital de La Tinta para una segunda opinión si el caso lo amerita.

• Verificar si los pacientes del grupo materno y niñez menor de 5 años que consultan están registrados en el VEC-SM (www.kawok.net) para contar con información complementaria que apoye el abordaje del caso y apoye la comunicación con el Asistente Técnico de Territorio responsable del caso.

• Registrar referencias y contrarreferencias realizadas en el sistema de información del Módulo.

• Dirigir y coordinar al personal a su cargo, asegurando el trabajo en equipo.

• Mantener una comunicación oportuna y adecuada con los servicios de Salud, DDRISS y TulaSalud.

• Supervisar y monitorear la calidad de la atención brindada por el personal a su cargo.

• Velar por la confidencialidad y buen manejo de la información sensible de usuarios atendidos y de la que se entere por su cargo.

• Velar por el cumplimiento del plan de promoción para el Módulo Conectando Salud.

• Asegurar la continuidad de las actividades del módulo a través de la elaboración de reportes de turno.

• Documentarse sobre aspectos clínicos de acuerdo al perfil epidemiológico de la RISS y otros relacionados a su cargo.

• Velar  por el cuidado y mantenimiento del equipo.

• Capacitar al personal a su cargo, de acuerdo al programa establecido.

• Realizar reuniones mensuales para evaluación de avances según indicadores.

• Elaborar informes según requerimientos de la mesa técnica

• Otros entregables que se requieran para el alcance de los objetivos.

Enviar  su CV  a  recursoshumanos@tulasalud.org

Colocar en asunto:  COORDINADOR/A DEL MÓDULO CONECTANDO SALUD

Y completar el siguiente formulario para VALIDAR su aplicación: https://forms.gle/drZzLHgAuQuTZKKQ9

La convocatoria estará vigente del  24 de noviembre al  02 de diciembre de  2,025.

Solamente se les notificará a los candidatos pre-seleccionados