NATURALEZA DEL CARGO
Desarrollar programas de capacitación que fortalezcan competencias en el uso de las tecnologías de información y comunicación como para mejorar la atención clínica especialmente en el grupo materno infantil.
Esta contratación está bajo el proyecto de mejoramiento de la Salud Materno Neonatal e Infantil y Nutrición a través de la e Salud Comunitaria 2016-2020.

PERFIL DEL CARGO

• Enfermera o enfermero en grado académico de licenciada/o 
• Conocimientos en planificación educativa. 
• Con experiencia, mínimo de 2 años en procesos educativos, incluyendo la educación a distancia. 
• Con excelentes relaciones interpersonales, organizada, buena comunicación oral y escrita para la interacción con el equipo de trabajo, y público en general. 
• Con conocimiento en ofimática especialmente en TICs para la educación a distancia. 
• Con iniciativa y creatividad capaz de hacer propuestas innovadoras para la educación a distancia mediante las TICs. 
• Dispuesta a desplazarse a diferentes áreas donde Tula Salud tenga intervención. 
• Acostumbrada a trabajar con independencia, siguiendo lineamientos de trabajo. 
• Disponibilidad de viajar a los departamentos donde tiene cobertura el proyecto. 
• Entrega de resultados y factura por servicios profesionales. 

PRINCIPALES FUNCIONES:

1. Participar en la programación de actividades de capacitación, cursos o diplomados. 
2. Realizar la planificación didáctica para el desarrollo de los programas de capacitación en diferentes modalidades. (presencial y a distancia) 
3. Elaborar agendas de trabajo para desarrollar los cursos cortos o talleres de capacitación. 
4. Participar en la preparación de material educativo mediado pedagógicamente, con enfoque de medio ambiente y género. 
5. Desarrollar procesos de docencia utilizando las TICs. 
6. Solicitar y validar los materiales de educación. 
7. Mantener la comunicación con los coordinadores de la estrategia de e-salud en las Direcciones de Área de Salud –DAS- y personal contraparte en cada una de las sedes donde se desarrollan los cursos cortos y diplomados. 
8. Apoyar en el monitoreo de los programas de capacitación en las DAS. 
9. Elaborar y presentar informes del trabajo que realice. 
10. Participar en capacitaciones sobre TICs y otros temas de interés dentro de la organización 
11. Prepararse continuamente para mejorar su competencia en la entrega de resultados. 
12. Manejar con discreción la información de la organización y de la que se entera por su cargo.